Ofertas de Trabajo en Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid

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Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid - Trabajo

Ofertas de empleo de Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid

Madrid, Madrid (España).

51 - 250 empleados.

Somos una fundación que da servicio a la Universidad Politécnica de Madrid

Provincia
    Profesión
      Nivel de Estudios
        Jornada Laboral
          Tipo de Contrato
            2 ofertas encontradas

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            Técnico/a Administrativo/a de Gestión y Apoyo

            Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid
            Madrid, Madrid27/01/2026

            Dar soporte técnico-administrativo a la gestión de expedientes, con especial foco en contratación administrativa (incluidos contratos menores) y en la justificación de fondos PRTR, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y procedimientos internos. ________________________________________ Principales ...

            28.500 € - 29.000 €IndefinidoJornada Completa

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            Ingeniero de proyectos en el Área de Asistencia Técnica del LOM

            Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid
            Madrid, Madrid16/11/2025

            FORMACIÓN ACADÉMICA: • Ingeniero Técnico de Minas o Grado equivalente. PRINCIPALES FUNCIONES: - Evaluación de explotaciones mineras y establecimientos de beneficio, realizando inspecciones in situ. - Asistencia técnica a la Dirección General de Política Energética ...

            32.000 € - 32.200 €IndefinidoJornada Completa

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            ¿Qué significa el sello ?

            El distintivo Empresa Activa reconoce a aquellas compañías que destacan en su compromiso con el talento, gestionando de forma ágil y constante sus procesos de selección. Una garantía de visibilidad, confianza y atracción de candidatos.

            Ventajas:
            • Imán de talento: atrae a más candidatos al transmitir que aquí las oportunidades son reales.
            • Reputación reforzada: posiciona tu empresa como referente en contratación activa y cercana.
            • Marca empleadora poderosa: convierte cada oferta en una puerta abierta a nuevas historias de éxito.
            Requisitos para obtener el sello:
            • Publicar oportunidades de empleo con regularidad.
            • Gestionar activamente las candidaturas, dando seguimiento real.
            • Mantener un alto nivel de interacción con los perfiles recibidos.

            Empresas más activas este mes: